DOKKUM – Het is alweer vijf jaar geleden dat D-Jobs Uitzendbureau Topwurk in Dokkum heeft overgenomen. Nu wordt ook de huisstijl veranderd van groen/blauw naar de rode kleur die bij D-Jobs past. De naam Topwurk verdwijnt van het pand aan de Holwerderweg in Dokkum. Wat blijft is de toegankelijkheid en de gemoedelijke sfeer, stellen commercieel manager Marcel Geerdink en vestigingsmanager Mariska van der Meulen. ,,Daar staan we bij D-Jobs bekend om.’’
Tekst: Klasina van der Werf
Marcel Geerdink en Mariska van der Meulen waren al langere tijd collega’s bij een uitzendbureau in Burgum. In 2016 maakten ze de overstap naar uitzendbureau D-Jobs. ,,D-Jobs is een platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt. Vooral de korte lijnen en de nuchtere mentaliteit spreken mij aan’’, aldus Marcel Geerdink uit Burgum. Johan Nijp uit Hurdegaryp is algemeen directeur van het uitzendbureau dat sinds 2005 bestaat. D-Jobs is onderdeel van de Alertec group en heeft
de hoofdvestiging in Drachten. Daarnaast zijn er kantoren in Oosterwolde, Sneek, Leeuwarden én Dokkum. ,,Wij bezoeken alle vestigingen, dus geen dag is hetzelfde’’, stelt Mariska van der Meulen die oorspronkelijk uit Dokkum komt. Vast gezicht in Dokkum is Tom van der Veen uit Kootstertille. Hij kent de regio Noordoost-Friesland op zijn duim en spreekt Fries, wat veel kandidaten een groot voordeel vinden. ,,Mensen stappen hier sneller even binnen dan bij andere vestigin
gen.
Daarom is het ook mooi dat het pand nu helemaal wordt opgeknapt en de huisstijl van D-Jobs krijgt.’’
Werving en selectie
Door de krapte op de arbeidsmarkt is het tegenwoordig niet moeilijk om werk te vinden voor werkzoekenden. ,,Het is de kunst om overal geschikte kandidaten onder te brengen’’, zegt Mariska. Bij D-Jobs staat het persoonlijke contact centraal. Onder het genot van een kop koffie worden tijdens een intake-gesprek de kansen
en mogelijkheden besproken. ,,Je ziet tegenwoordig dat ook werknemers eisen kunnen stellen. Bovendien zijn bedrijven door de veranderende markt sneller geneigd om meteen een jaarcontract aan te bieden.’’ Ook doet het uitzendbureau steeds meer aan werving en selectie voor bedrijven, zodat zij daar zelf geen
omkijken naar hebben. Ervaren recruiters stellen dan de juiste kandidaten voor. Daarbij gaat het niet alleen om WO’ers en HBO’ers, maar nu ook om MBO’ers.
’’ De banen kunnen bij D-Jobs zeer divers zijn. Marcel: ,,Van putjesschepper tot dirigent en alles wat er tussenin zit. Zo zoeken we productiemedewerkers, ICT’ers en administratief medewerkers.Het aanbod is heel breed. Mensen krijgen door de personeelskrapte nu de kans om werk te vinden waarvoor ze eerst niet in aanmerking zouden komen.Daarnaast merken we dat steeds meer mensen gebruik maken van ons opleidingstraject. Wij begeleiden ze daarbij.’’
Koffie en jobs
Steeds meer mensen weten D-Jobs in Dokkum al te vinden, dankzij mond-tot-mondreclame. Werkzoekenden uit Noordoost-Friesland die op zoek zijn naar een baan zijn van harte welkom om vrijblijvend langs te komen. Op donderdagochtend is er een speciale ochtend voor ‘koffie en jobs’. ,,Het begint bij ons altijd met een kop koffie, dan komt de rest vaak vanzelf.’’
Meer informatie:
www.d-jobs.nl
