‘Doch mar gewoan’, is een uitspraak die nog altijd vaak gebruikt wordt in Noordoost-Friesland. Pieter Visser (46) uit Dokkum vindt het jammer dat kinderen daardoor worden afgeremd om later te worden wat ze graag wil- len. Met hart en ziel zet hij zich in voor het project Bouwen Aan Ambitie.
Bouwen Aan Ambitie is een initiatief van bestuurder Willem Wouda van Stichting Roobol (Regionaal Orgaan Openbaar Basis Onderwijs Lauwersland) en Gideon Kruisselbrink is projectleider. Wat willen kinderen bereiken en hoe kan deze wens werkelijkheid worden? ,,Daar gaat het om’’, stelt projectbegeleider Pieter Visser die naast deze functie meester is van groep 6 bij de Burgerschool in Dokkum. ,,Zelf heb ik dat vroeger gemist. Ik wist niet wat ik wilde worden. Ik ben opgegroeid in Ee en na de basisschool ging ik naar de Mavo in Dokkum. Vrienden kozen ervoor om daarna naar de MTRO, de toeristische school, te gaan dus ik dacht: dan doe ik dat ook maar. Na een paar maanden bleek die opleiding niks voor mij te zijn. In Ee zeiden ze tegen mij, waarom ga je niet aan het werk, dan kun je lekker geld verdienen. Dus heb ik een tijdje bij boer Reinder in de tulpenbollen gewerkt. Dat verveelde al snel. Na een paar maanden besloot ik toch maar weer naar school te gaan, naar de middelbare detailhandelschool. Van het één kwam het ander, ik rolde in het vak en werd assistentbedrijfsleider bij Van der Kam Menswear in Heerenveen. Toch liep ik na vier jaar vast. Ik haalde geen voldoening uit mijn werk. Ik was toe aan een nieuwe uitdaging. In goed overleg met de bedrijfsleider besloot ik te stoppen.’’
Weten wat je wilt
Pieter was inmiddels 28 jaar en dacht voor het eerst in zijn leven: wat wil ik eigenlijk worden? Waar word ik blij van? Als bijbaantje werkte hij bij taxi Stellema waar hij verschillende doelgroepen vervoerde, onder wie schoolkinderen. ,,Met hen had ik echt een klik. Mijn moeder is ook juf geweest en vroeg: is het onderwijs niks voor jou? Zo ben ik op het idee gekomen om de verkorte Pabo in Zwolle te volgen. Tijdens mijn eerste stagedag in groep 3 wist ik het meteen: dit is het.
Ik werd er zelfs emotioneel van. De leerkracht vroeg mij, gaat het wel? Ik zei: Ik ben 28 jaar en weet nu voor het eerst in mijn leven wat ik wil.’’ Binnen drie jaar had Pieter zijn diploma op zak en al snel kreeg hij een vaste aanstelling bij cbs De Bron in Dokkum waar hij elf jaar heeft gewerkt. Twee jaar geleden kwam hij via een project in aanraking met de Burgerschool in Dokkum. Hier kreeg hij de kans om zich verder te ontwikkelen en deel uit te maken van het projectteam Bouwen Aan Ambitie. ,,Ik heb echt een passie voor dit project en vind het geweldig dat ik me hier als projectbegeleider voor mag inzetten.’’
Talentgesprekken op basisscholen
Bij het project zijn drie bouwstenen belangrijk. Het begint met de talentgesprekken. Kinderen van de deelnemende scholen krijgen de vraag: wat zijn je talenten, wat geeft je een goed gevoel, waar word je blij van? ,,In deze regio is het vaak zo: heit is timmerman, dus word ik dat ook. En daar is niks mis mee, maar er is zoveel meer’’, legt Pieter uit. De tweede bouwsteen is dan ook gericht op wat voor beroepen en bedrijven er in deze regio zijn. Roobol werkt hiervoor samen met lokale ondernemers, zoals een advocaat, een tandarts of een architect. ,,Zij geven gastlessen bij ons op school en vertellen over hun beroep. Ook worden we uitgenodigd om een kijkje te nemen bij verschillende bedrijven in deze regio, zoals Dijkstra Draisma. Al ligt dat nu helaas door corona al een tijdje stil. Tot slot komt bij de derde bouwsteen de leerroute in beeld: als ik dat wil worden, naar welke school moet ik dan gaan?
Zo was er iemand die graag architect wilde worden. Hij dacht dat hij daar niet voor in aanmerking zou komen omdat hij naar de Mavo ging. We hebben hem laten zien dat hij er ook via de Mavo kan komen, alleen dan duurt het iets langer. Ik sprak laatst zijn vader en die vertelde mij dat het heel goed gaat met zijn zoon op school omdat hij zo gemotiveerd is om zijn doel te bereiken.’’
Samenwerking lokale ondernemers
Pieter Visser begrijpt dat niet alle kinderen op de basisschool al weten wat ze later willen worden. ,,Het gaat vooral om de bewustwording, dat ze er over nadenken, dat ze weten waar ze gelukkig van worden. Aan mij is die vraag vroeger nooit gesteld. Maar ik gun het de kinderen uit deze regio. Het is dan ook de bedoeling dat we dit project verder uitbreiden naar andere scholen in dit gebied. En we willen graag samenwerken met meerdere ondernemers uit Noordoost-Friesland die op scholen over hun beroep willen vertellen. Het liefst koppelen we een challenge aan dit bezoek. Zo heeft Wini Weidenaar die de communicatie voor Slagerij Weidenaar verzorgt kinderen gevraagd om een nieuwe worstsoort te bedenken en te vermarkten. De kinderen kwamen met de mooiste ideeën, niet alleen voor de smaak, maar ook de naam en de verpakking. De taken werden zo verdeeld dat ieder van zijn of haar eigen talent gebruik kon maken. We hopen dat meer bedrijven hieraan mee willen werken. Het gaat tenslotte om hun nieuwe werknemers die we hier graag in Noordoost-Friesland willen houden.’’
Bedrijven of ondernemers die mee willen werken of meer informatie willen over het project Bouwen Aan Ambitie kunnen zich melden bij Pieter Visser, P.Visser@roobol.frl
